当然,碧桂园不仅仅是高薪招人那么简单,杨国强还借鉴了沃尔玛的合伙人制度,让碧桂园员工入股项目,通过利润分红,让所有人的劲往一处使。
我们发现,从评委们的评语中可以明显感受到,其中一个词被反复提及的频率最高:创新技术手段的运用;另外一个则是“品效合一”。杨国强的碧桂园一下子资金吃紧,怎么办? 杨国强有办法,他从香港恒隆地产挖来了财务总监,这位大神和各大银行关系铁得很,一开口,几十个亿的资金就流进了碧桂园的账户,杨国强安然度过了资本的寒冬。
老板只能回家偷偷哭一场,然后擦干眼泪,回公司继续给员工们打鸡血,带着员工向前冲。 但对于那些想做高级研发岗或架构师类岗位的创业者来说,面试官又会怀疑他创业精力的分散是否会影响到技术水平。
文/守护袁昆,湖北企业网络营销、SEO优化、微电商、自媒体。
电商意见领袖:鲁振旺 在去年的时候,创业是一个很时髦的词,无论是地头上挖红薯的农民,还是校园里刚刚开始思考人生的大学生,都恨不得赶紧投入创业大潮里,因为一股强风正在席卷神州,人人奔走呼号: “互联网+来了!” 中国正式进入了“万众创业万众创新”的时代,都想通过互联网再去加点什么玩意,实现中国经济的大转型,结果几百万打了鸡血的创业者兴奋的上路了,他们都认为“互联网+”将会快速的爆发,中国的经济也会快速蝶变,那么互联网能加点什么呢? 有的加理发,上门理发,带着剃头和烫发的设备。 在中国互联网急速发展的同时,创业者跟投资人相爱相杀。